Как описать свой характер

Я среднего роста и стройная. У меня длинные тёмные волосы и голубые глаза. Я предпочитаю удобную одежду: джинсы, футболки и кроссовки. Хотя иногда ношу и платья вместе с юбками, делаю это довольно редко, так как мой основной принцип — комфорт.

Как написать о своём характере

Меня зовут Антон, мне четырнадцать лет, и я учусь в восьмом классе. Я живу вместе со своей семьёй, которая состоит из папы, мамы и младшей сестры Лизы, которая младше меня на два года.

У меня каштановые волосы и зелёные глаза. Телосложение у меня среднее, и рост также находится на уровне средних показателей. Считаю себя достаточно симпатичным, хотя и не красавцем.

Учёба у меня проходит на среднем уровне, больше всего мне нравятся математика, биология и география. У меня есть хобби: я обожаю настольные игры различных типов, будь это игры с фигурами, фишками или картами. Я умею играть как в классические шашки, так и в другие настольные игры.

С младшей сестрой мы завели щенка по имени Альма и активно заботимся о ней, регулярно выгуливая. Спортом я не занимаюсь целенаправленно, но мне нравится проводить время с друзьями на турнике, заниматься на брусьях и использовать тренажёры.

Я общительный человек. Мне нравится завязывать знакомства, общаться в большом кругу и участвовать в дискуссиях. В кругу моих друзей есть как мальчики, так и девочки.

Я бы охарактеризовал себя как человека с добрым сердцем, часто оказывающего помощь своим друзьям.

По своему характеру я внешне выгляжу спокойным. Мне нравится обдумывать идеи и записывать их. Однако это не значит, что мне не знакомы переживания. Я заметил, что когда я внутренне взволнован, окружающие редко замечают это, и мне хотелось бы, чтобы они чаще предлагали помощь.

Иногда я могу быть вспыльчивым, это происходит в тех случаях, когда меня сильно раздражают. В такие моменты я могу выплеснуть свой гнев на человека, который меня обидел, что может вызвать негативные последствия. Но после этого я поступаю так, что могу быстро помириться, потому что не злопамятен.

Связанные посты:

Как описать свой характер в резюме

Идеальных людей не существует: в характере каждого человека есть как положительные, так и отрицательные стороны. Раздел «Личные качества» — это своего рода проверка на честность; если там указаны только сильные стороны вашего характера, у рекрутера возникнут сомнения в вашей искренности.

Кроме того, некоторые качества нельзя однозначно отнести к сильным или слабым сторонам характера, поскольку многое зависит от специфики должности. Например, коммуникабельность крайне важна для специалистов, чья работа связана с активным взаимодействием с людьми, тогда как для бухгалтера или программиста такая черта может быть менее значимой.

Какие сильные стороны характера указать в резюме

Все черты характера, которые можно указать в резюме, условно делятся на четыре группы, основываясь на том, как они влияют на отношения: это черты, отражающие отношение к другим людям, к самому себе, к труду и к объектам. Какие черты из каждой группы стоит включить в своё резюме?

Отношение к другим людям:

Общительность (коммуникабельность), чуткость, отзывчивость, вежливость, дружелюбие, лояльность, надёжность, неконфликтность, организаторские способности, способность работать в команде, чувство юмора, лидерские качества.

Отношение к самому себе:

Оптимизм, уверенность в себе, самокритичность, стремление к совершенствованию, жизненная радость, решительность, целеустремлённость, самодостаточность, серьёзность, честность, скромность.

Отношение к труду:

Активность, амбициозность, аналитические способности, внимательность, гибкость, дисциплинированность, добросовестность, инициативность, креативность, находчивость, ориентированность на результат, организованность, пунктуальность, предприимчивость, трудолюбие, мотивация, стрессоустойчивость.

Отношение к вещам:

Аккуратность, бережливость, экономность.

Разумеется, это разделение на группы является условным, так как некоторые качества могут принадлежать более чем к одной категории. Указывать все перечисленные качества в резюме не следует; лучше выбирайте только те, которые вам действительно присущи, выбирая по паре черт из каждой группы. Идеальное количество положительных качеств — десять.

Выбор черт характера для резюме нужно осуществлять с учётом требований должности, на которую вы претендуете. Например, не стоит упоминать о своей общительности, если ваша работа связана с объёмной и сосредоточенной деятельностью: в этом случае такая черта может оказаться недостатком.

Рекомендуется избегать использования шаблонного набора качеств, который обычно включает ответственность, коммуникабельность и целеустремленность. Такие характеристики указывают почти 90% соискателей, и, следовательно, они не помогут выделить ваше резюме на фоне других.

Как преподнести свои слабые стороны в резюме

Если вы составляете резюме самостоятельно в свободной форме, лучше вообще не упоминать о своих слабых сторонах. Однако, если конкретный сайт по поиску работы или конкретная компания требуют указать такие качества, необходимо следовать нескольким рекомендациям.

Не следует пытаться выдавать свои сильные стороны за недостатки, записывая в эту графу такие качества, как трудоголизм, гипертрофированное чувство ответственности или перфекционизм. Этот приём стал устаревшим, и большинство рекрутеров сразу его распознают. Прочерк также неуместен в этом разделе: как уже было сказано, идеальных людей не существует.

Самопознание и его роль в нашей жизни

Самопознание — это непрекращающийся процесс, который начинается с момента рождения человека и продолжается всю его жизнь. Знания о себе формируют основополагающие ценности для общества. Проще говоря, чем глубже человек понимает свою уникальность (характер, способности, мышление, мотивацию и т. д.), тем больше удовлетворения он получает от жизни.

Самопознание открывает нам путь к реализации собственных желаний и стремлений. Познавая себя и постепенно углубляясь в свою личность, мы начинаем двигаться к самореализации, что помогает нам найти своё место в огромном внешнем мире. В этом мире есть место для всех, и иначе для чего мы родились?

При недостатке самоанализа и осознания самого себя, мы можем столкнуться с рядом проблем:

• Мы ощущаем неуверенность и тревожность, легко выбиваемся из колеи. Если мы не познаём свою сущность, всегда находимся под угрозой, ведь отсутствие ясного понимания своих ценностей ставит нас в неопределённое положение и заставляет тратить больше энергии и нервов. Кроме того, негативные события легче сбивают нас с толку, и мы начинаем переживать за мелочи. Однако знание того, что для нас действительно важно, что мы готовы принять, а что — нет, делает нашу жизнь гораздо спокойнее.
• Мы создаём неоправданно напряжённые и сложные отношения. Невозможно наладить хорошие отношения с окружающими, если у нас нет гармонии с собой. Осознание своих мотиваций и моделей поведения в определённых ситуациях (вспомните, наверняка вам известны случаи, когда вы постоянно сталкиваетесь с одними и теми же проблемами) поможет вам разорвать этот замкнутый круг. Цикличность повторяющихся проблем возникает именно из-за недостатка информации о себе. Мы склонны проецировать свои недостатки на других, и если не принимаем свои «теневые» стороны, это вызывает негативные реакции, что в свою очередь создаёт презрение к другим людям.
• Мы склонны выбирать неподходящую работу и преследовать ложные цели. Когда приходит время выбирать профессию или определять направление для своей деятельности, большинство из нас руководствуется мнением окружающих. Например, специальность может определяться под давлением родителей или выбирается наугад, лишь бы получить диплом. Когда мы основываем свои выборы на желаниях других, шанс упустить собственные становится высоким. Конечно, стоит прислушиваться к советам, но действовать нужно, опираясь на свои настоящие мысли и желания. Для этого их необходимо сначала определить.
• Мы можем тратить время и деньги на вещи, которые не приносят нам счастья. Без самопознания мы рискуем делать ошибочный выбор снова и снова. Мы можем проводить время с неподходящими людьми, приобретать ненужные вещи и заниматься делами, которые не приносят радости. Даже если мы искренне стараемся наладить дружеские связи, чувство несчастья будет всегда с нами. Мы можем покупать дорогие товары, но пустота внутри, чаще всего, остаётся. Это будет продолжаться до тех пор, пока мы не поймём, что на самом деле нам нужно, и какие потребности остаются невостребованными. Поняв себя, мы перестанем тратить время на людей, в компании которых чувствуем себя некомфортно, и откажемся от бесполезных действий, таких как приобретение лишней одежды.

Самопознание даёт возможность изменить неэффективные привычки на эффективные и полезные. Оно открывает путь к:

• позитивным изменениям в жизни;
• созданию и поддержанию человеческих отношений;
• уменьшению разочарования от работы;
• уменьшению подверженности панике и эмоциям окружающих;
• большему вниманию и состраданию по отношению к другим.

Характер и его радикальные типы

Характер можно рассматривать как содержание наших поступков, сложенное из ряда особенностей, проявляющихся в повседневной жизни, реакции на трудности и манере общения с людьми. Эти качества создают индивидуальность каждого человека.

Характер не изменяется резко; его особенности устойчивы и требуют времени для изменений. Разобравшись со своими чертами характера, вы сможете сделать важные решения и установить личные ориентиры и предпочтения. Зная свои особенности, вы сможете увидеть причины своих эмоциональных реакций на разные события и понять мотивы определённых поступков. Это поможет разобраться с механизмами психологической защиты и способами совладания с трудностями.

Вспомните о персонаже из книги или фильма, который вам нравится. Как он ведёт себя в стрессовых ситуациях? Как он себя проявляет, когда другие попадают в бедственное положение? Опишите его и его поведение несколькими словами.

Термины, которые вы использовали для описания поведения своего героя, такие как «храбрый», «заботливый» и «честный», являются чертами характера и могут быть сгруппированы следующим образом:

1. Отношение к другим людям (одобрение/осуждение, открытость/закрытость, вежливость/грубость и т. д.)
2. Отношение к себе (уровень самосознания, самооценка, требовательность и др.)
3. Отношение к деятельности (трудолюбие, упорство, дисциплина и т. д.)
4. Отношение к вещам (аккуратность/некоторый беспорядок, бережливость и др.)

Черты характера каждого человека формируются под воздействием его личностных черт, морали, этических норм и убеждений. На характер влияет окружение, профессия и, безусловно, воспитание.

Рассмотрим несколько черт, которые входят в состав характера личности и одновременно отражают ценности:

• самодисциплина;
• амбициозность;
• чуткость (эмпатия);
• честность;
• смелость (решительность);
• гибкость;
• восприимчивость;
• скромность;
• лояльность;
• терпеливость;
• настойчивость;
• оптимизм.

Кроме того, в состав характера входят черты, связанные с темпераментом: экстраверсия/интроверсия, уравновешенность/тревожность, сдержанность/импульсивность и др. Характер — это содержание, а темперамент — это стиль и манера поведения. В итоге создаётся уникальная комбинация этих характеристик. Особенное сочетание всех этих черт у одного человека позволяет отнести его к определённому типу, а ниже мы рассмотрим радикальные типы характера (более подробно о характере вы можете узнать в нашей статье «Характер»).

Радикальные типы характера проявляются, когда черты характера ярко выражены и проявляются одинаковым образом в различных обстоятельствах. Например, люди могут надевать одинаковую одежду на разные мероприятия, приобретать товары только из самой низкой или высокой ценовой категории, хранять вещи в идеальном порядке или всегда перед принятием решения консультироваться с множеством людей и т. д.

В личности, как правило, могут доминировать три радикала, а остальные черты проявляются в меньшей степени или почти незаметно. Ниже перечислены семь радикалов, которые можно наблюдать в каждой личности. Они могут проявляться в разных ситуациях и в различной степени (заметим, что эта классификация принадлежит Виктору Пономаренко, врачу-психиатру и психологу с многолетним опытом и автору множества книг по психологии; она признана одной из самых популярных и востребованных в российской практике психологии):

Черты характера

Некоторые черты человека не являются неизменными. Например, добрый человек может стать агрессивным, а оптимист — затворником. Но это не делает его агрессором или малодушным нытиком.

Психологи подразделяют характеристики на три группы, которые в совокупности формируют характер человека:

1. Отношение человека к самому себе. Эти черты могут быть положительными (внутреннее достоинство, гордость, самокритичность, скромность, правильная самооценка) и отрицательными (тщеславие, завышенное самомнение, гордыня, обидчивость).

2. Отношение человека к окружающим. Положительные черты включают отзывчивость, уважение, коммуникабельность, чуткость, готовность помочь, умение работать в команде и порядочность. Отрицательные характеристики включают бездушие, презрение к другим, снобизм, хамство, пренебрежение, замкнутость, черствость и индивидуализм.

3. Отношение человека к своей работе и деятельности. Положительные черты: трудолюбие, активность, ответственность, креативность, склонность к творчеству и инициатива. Отрицательные черты: лень, безответственность, безынициативность, прокрастинация и пассивность.

На основе этих характеристик можно создать портрет личности.

Особенности формирования характера человека

Философы долго утверждали, что характер является врождённым качеством человека. Это означает, что при рождении каждый человек обладает определённым набором черт, которые в процессе формирования остаются неизменными. Однако современная наука опровергла эту точку зрения: характер формируется всю жизнь и зависит от многих факторов, таких как окружение, воспитание, социализация и профессиональная деятельность.

На формирование характера влияют трудовое воспитание, личный пример, физическое развитие, морально-этические нормы и правильное формирование привычек. Вне зависимости от возраста, на формирование характера влияет информационная среда, включая культурные ценности, идеологии, общественное мнение, литературу и телевидение. Взрослый человек может и должен самостоятельно корректировать свой характер.

На характер воздействуют три ключевых фактора: физиологические, социальные и личностные. Формирование характера начинается с раннего детства, когда особенно важно дарить детям любовь и заботу, так как именно эти моменты закладывают эмоциональную составляющую на всю жизнь. В младшем дошкольном возрасте ребёнок познаёт и копирует поведение окружающих. В младшем школьном возрасте значительную роль играет оценка поступков ребёнка взрослыми, формируя представление о добре и зле. У подростков формируются моральные и этические нормы, а также волевая сфера. К окончанию школы, как правило, характер уже практически сформирован, и далее он может лишь корректироваться.

Доминирующий характер в описании личности

Каждому типу характера присущи определённые черты. Если выяснить, к какому типу относится человек, можно предположить наличие у него как положительных, так и отрицательных характеристик. Постарайтесь научиться разбираться в людях. Даже если этот процесс может занять годы, это знание будет вам крайне полезно. Ниже перечислены основные типы характера.

• Истероидный (демонстративный). Представители этого типа эгоцентричны, себялюбивы. Они жаждут внимания и признания своих, даже незначительных заслуг.
• Гипертимный. Это общительные и активные люди, которые достаточно подвижны и независимы.
• Астеноневротический. Такой человек беспокоен и раздражителен, часто устаёт от общения.
• Психостенический. Это нерешительные люди, которые бесконечно размышляют и погружаются в самоанализ.
• Шизоидный. Такие люди замкнуты и немногословны, часто избегают социума.
• Сенситивный. Стесняется, робок, чувствителен, впечатлителен и очень обидчив.
• Эпилептоидный (возбудимый). Злобный, часто подавленный, медленно морально созревающий, консервативный и перфекционист.
• Эмоционально-лабильный. Человек, который часто испытывает быстро меняющееся настроение.
• Инфантильный. Безответственный, похожий на вечного ребёнка.
• Неустойчивый. Безвольный, слабый, трусливый, ленивый, но склонный к веселым развлечениям.

Овладев навыками понимания типа характера, вам станет легче предодоначить поведение человека. Если вы занимаетесь самоанализом, вы сможете определить, какие черты в себе нацелены на развитие, а какие следует сдерживать, чтобы не позориться.

Насколько точно описание человека

Перечисленные в статье черты и качества характера являются условными. Согласитесь, ваше мнение о людях всегда является субъективным. Кто имеет право оценивать, кто сильный, а кто слабый? Не существует абсолютно непредвзятого судьи, способного рассмотреть всех и каждого. Например, для любящего человека кто-то может быть идеальным, а для начальника — худшим вариантом. Поэтому не следует наклеивать на людей ярлыки. Даже если вы мудрый и опытный психолог, вы всё равно не сможете объективно оценить человека, не зная всех обстоятельств, в которых он находится. Наилучший вариант — это чувствовать, с кем вам комфортно, и притягивать подобных людей к себе.

В завершение приведём примеры прилагательных, которые могут описывать положительные качества личностей с точки зрения морали. Люди с такими характеристиками живут комфортно, ценятся окружающими и добиваются успеха. Стремитесь заводить дружбу с такими людьми, развивайтесь до их уровня, и ваше состояние улучшится.

• Бережливый. Человек, который бережно относится к ценностям, как своим, так и чужим. Он ценит не только материальные блага, но и жизненную энергию и душевные силы. Это качество позволяет оптимально расходовать ресурсы для достижения большего.
• Бескорыстный. Это человек, который не ставит целью извлечение выгоды из всего. Корыстные особи действуют только в ожидании наживы. Бескорыстные личности помогают людям, ничего не ожидая взамен. Бескорыстность вызывает доверие и лояльность окружающих.
• Вежливый. Человек, который относится с уважением к окружающим. Даже в неудобных ситуациях он остаётся тактичным и учтивым. Вежливость не нравится хамам — они стараются спровоцировать конфликт, но вежливый человек просто игнорирует их агрессию и остаётся в выигрыше.
• Верный. Это личность, которая предана не только своей стране и семье, но и собственным принципам. Верность важна в отношениях, так как демонстрирует постоянство и надёжность.
• Воспитанный. Человек, обладающий хорошими манерами. Он следует правилам уважения к обществу, природе и чужой собственности. Воспитанный человек не стыдит своего окружения своими поступками и словами.
• Дисциплинированный. Личность, которая следит за правилами и распорядком. Это качество способствует грамотной организации времени, что позволяет успешно справляться со всеми делами.
• Добрый. Человек, который проявляет заботу и нежность к окружающим. Он отзывчивый и внимательный, готовый протянуть руку помощи без требований. Доброта не ждёт ничего взамен, и люди ценят таких людей.
• Дружелюбный. Личность, которая ведёт себя доброжелательно с окружающими. Она строит дружеские отношения, является открытой и участливой. Дружелюбие подразумевает стремление к взаимному удовольствием от общения, что приводит к полезным контактам.
• Коммуникабельный. Человек, который легко устанавливает контакт в любом обществе. Ему не страшно находиться в новом коллективе, так как он распознает возможности для дружбы. Абсолютно полезное качество, которое спасает от одиночества.
• Ответственный. Личность, осознающая свою ответственность за поступки, принимающая важные решения с учётом последствий. Мужчины отвечают за свои жены, родители — за своих детей, работники — за выполнение задач.
• Отзывчивый. Человек, который без указания на выгоду готов прийти на помощь и оказать поддержку в трудной ситуации. Отзывчивость вызывает привлекательность и поддерживает надежные отношения.
• Пунктуальный. Личность, соблюдающая временные рамки и правила. Умеет правильно распоряжаться временем, сдаёт дела и выполняет поручения в срок. С такими людьми приятно работать и общаться.
• Решительный. Личность, способная достигнуть своих целей, принимать решения вовремя и не испытывая страха. Решительность подразумевает силу духа и готовность к риску.
• Самокритичный. Личность, трезво оценивающая свои достижения и таланты, которая умеет прислушиваться к мнению других, анализировать факты и делать верный выбор для роста.
• Скромный. Личность, которая не ставит себя выше окружающих и не кичится своими достижениями, особенно если добилась многого. Это добродетель, позволяющая уважать выбор других.
• Смелый. Человек, который способен игнорировать свои страхи. Смелость — это активность в преследовании целей, несмотря на риски.
• Справедливый. Личность, которая беспристрастно судит о действиях других, основывая свои выводы на принципах добра и зла.
• Толерантный. Личность, которая с уважением относится к окружающим, не разделяет людей по различным критериям. Толерантность предотвращает конфликты.
• Трудолюбивый. Человек, который получает удовольствие от своей работы, готов тратить время и усилия для достижения благоприятных результатов.
• Уважительный. Личность, которая признаёт право других на мнение, взгляды и идеи. Уважение раздвигает горизонт общения.
• Уверенный. Человек, который может адекватно оценить свои качества с положительной стороны и не боится принимать решения даже в стрессовой ситуации.
• Упорный. Личность, которая уверенно движется к своей цели, проявляя стойкость перед препятствиями. Упорство — это качество сильных людей, которые не сдаются.
• Честный. Это человек, который избегает обмана и при этом сохраняет нравственность.
• Весёлый. Личность, обладающая чувством юмора и способная оценить ситуацию с оптимистичной стороны.

Проблемы, связанные с характерами

В подростковом возрасте характер формируется через манеры, убеждения и жизненные принципы. Люди пробуют различные формы взаимодействия, что приводит к возникновению конфликтов и противоречий. Так создаётся характер.

Если, напротив, молодой человек остаётся пассивным и сохраняет нейтралитет во всех обстоятельствах, ему может быть сложно адаптироваться и достигнуть успеха в социуме. В дальнейшем таким людям будет труднее находить общий язык с окружающими. Самостоятельность важна для достижения консенсуса.

Произведено множество исследований о влиянии черт характера на здоровье. Есть мнение, что пессимизм воздействует негативным образом на здоровье позвоночника, а сердечно-сосудистые заболевания чаще случаются у людей, чье мнение подвержено влиянию других.

Важно найти внутреннюю гармонию. Честно оценивая свои недостатки, можно начать их корректировку. Важно понимать, что заботясь о себе, мы можем избавиться от нежелательных черт характера.

Частые вопросы

Каждый человек обладает характером, независимо от возраста. Уникальное сочетание свойств личности представляет собой удивительную загадку. Проблема изучения характера по-прежнему привлекает внимание исследователей. Однако остается множество вопросов.

Как описать характер?

Описать характер человека в одном предложении очень сложно. Нужно оценить его с нескольких углов зрения.

Например, один и тот же человек может быть добрым и отзывчивым, но неспособным на серьёзные отношения. Он может проявлять строгость на работе, но быть мягким и уступчивым дома.

1. посмотреть на отношения с духовной и материальной стороны, а также учитывать физиологические данные.

Обратите внимание, насколько деньги преобладают над моральными нормами и спортивные данные могут показать склонность к демонстрации своих достоинств.

Необходимо выяснить, какие черты необходимо сформировать, как в детском возрасте, так и в зрелости, насколько он готов корректировать свои поведенческие нормы.

Что такое сложный характер?

Сложный характер может проявляться как временный феномен (например, в подростковом возрасте), а может сопровождать человека на протяжении всей жизни.

Люди со сложным характером зачастую являются энергичными, креативными и творческими, но также могут проявлять ряд отрицательных характеристик.

Такое поведение иногда связано с воспитанием, когда кто-то из взрослых сталкивался с подобными особенностями характеристики. Обладание такими чертами может происходить от того, что ребёнок не научился контролировать свои эмоции и выплёскивает их в разные стороны.

Также имеются медицинские аспекты, когда дефицит зеркальных нейронов мешает человеку понимать чувства и поведение погибших.

Люди со сложным характером зачастую не соблюдают общепринятые нормы поведения. Они нередко вызывают истерики, теряют контроль над эмоциями или раздражаются по незначительным поводам. Тем не менее, после этого они могут вести себя так, будто ничего и не происходило, шокируя окружающих. У таких людей слабо развиты сочувствие, понимание и адекватное восприятие. Попытки изменить таких людей зачастую безуспешны; лучше найти подход и принять их такими, какие они есть.

Что значит strong character?

Личность с крепким характером — это тот, кто обращает внимание на свои действия и поступки, исходит из своих принципов и убеждений. Не обязательно, чтобы у такого человека всегда были положительные черты.

Отличительные признаки такого характера:

• сила воли (человек идёт к цели, преодолевая лень и жалость к себе);
• душевная сила (когда духовные ценности важнее материальных);
• жизненная позиция (твердая позиция по отношению к своим убеждениям, не поддающаяся влиянию окружающих).

Какие бывают слабые и сильные стороны характера человека

Сильные стороны характера:	Слабые стороны характера:
честность; справедливость; сострадание; уважение; целеустремлённость; смелость; самоирония; самокритичность; спокойствие; гибкость; верность и многие другие.	безотказность; повышенная тревожность; медлительность; неусидчивость; вспыльчивость; боязнь брать на себя ответственность и т.д.

Если у вас остались вопросы или хотите поделиться своим мнением — пишите в комментариях.