Сексизм как движение возник в США в 1960-х годах. В это время женщины организовали активное движение за равенство с мужчинами в общественно-политической сфере.
- Скрытая, враждебная и доброжелательная дискриминация. В чем отличие одних видов сексизма от других и как научиться их определять
- Опросник «старомодного» сексизма
- Сексизм, который измеряется с помощью AWS, принято называть «традиционным», «старым» или «старомодным». Основная ценность старомодных сексистов — поддержание традиционных гендерных ролей.
- Опросники современного сексизма и неосексизма
- Это противоречие связано с отклонением в сторону статус-кво — когнитивным искажением, которое характеризуется привязанностью к текущей ситуации и страхом перед изменениями, неизвестностью.
- Что означает слово сексист простыми словами
- Кто такой сексист простыми словами
Скрытая, враждебная и доброжелательная дискриминация. В чем отличие одних видов сексизма от других и как научиться их определять
Сексизм — это негативное отношение к людям определенного пола, т.е. дискриминация по половому признаку. Хотя мужчины также подвергаются дискриминации, в большинстве случаев жертвами сексистских предрассудков становятся женщины, и если полвека назад ученые знали только один вид сексизма, то сегодня психологи говорят о старомодных, скрытых, враждебных или даже доброжелательных сексистах. Мы информируем вас о том, чем различные виды сексизма отличаются друг от друга и какие методы можно использовать для их распознавания.
Клинические исследования психологов и социологов помогли выявить различные формы сексизма и то, как они влияют на самореализацию, самооценку и психическое здоровье женщин. Одним из направлений исследований является разработка специальных опросников (шкал) для измерения сексизма. Некоторые из них можно использовать для самодиагностики уровня сексизма.
Опросник «старомодного» сексизма
В 1972 году американские психологи Джанет Спенс и Роберт Хельмрейх разработали шкалу отношения к женщинам (AWS), один из первых опросников для измерения сексизма. Полная версия опросника не получила широкого распространения, так как вскоре исследователи опубликовали упрощенную версию.
Сокращенная версия AWS содержала 25 заявлений о правах и роли женщин в семье, работе, законодательстве и сексуальных отношениях. К ним относятся, например:
- Женщины должны меньше заботиться о своих правах и больше о том, чтобы быть хорошими женами и матерями.
- Если женщина работает наравне с мужем, то она должна разделять и работу по дому.
- Условия занятости должны быть равными для женщин и мужчин.
Для каждого утверждения есть 4 варианта: от «согласен» до «не согласен». Некоторые вопросы оцениваются напрямую, другие — наоборот. После заполнения анкеты все баллы суммируются. Низкий общий балл указывает на традиционное отношение к женщинам, а высокий балл — на эгалитарное отношение.
Отношение к женщинам — это отношение общества к женскому полу. Консервативные установки включают такие стереотипы, как: «Самые важные женские роли — это мать, жена, домработница», «Женщины не могут быть лидерами», «Женщинам не место в STEM, науке и политике». Равное отношение подразумевает равные права и возможности для мужчин и женщин.
Затем Джанет Спенс и Роберт Хельмрейх применили анкету на практике. Чтобы выяснить, как менялось отношение к гендерному неравенству в университетах США с течением времени, исследователи провели 20-летнее исследование. За этот период они провели четыре измерения сексизма (1972, 1976, 1980, 1992) среди студентов мужского и женского пола в одном и том же университете.
Результаты исследования следующие:
- Каждый последующий замер показывал меньшую распространенность сексизма среди студентов, чем предыдущий.
- Во всех группах женщины показали значительно более низкий уровень сексизма, чем мужчины.
Сексизм, который измеряется с помощью AWS, принято называть «традиционным», «старым» или «старомодным». Основная ценность старомодных сексистов — поддержание традиционных гендерных ролей.
В 1990-х годах на Западе развернулась третья волна феминизма, традиционные гендерные установки сменились эгалитарными, а старомодный сексизм стал менее распространенным. Однако на самом деле сексистские стереотипы не стали слабее, просто резко снизилась готовность открыто выражать их. Сексизм изменился и принимает более «тонкие» формы, которые невозможно было учесть в анкете AWS. Это побудило исследователей разработать новые, более точные шкалы.
Опросники современного сексизма и неосексизма
Опросник современного сексизма был разработан в 1995 году психологами из Университета Пенсильвании. Вопросы анкеты разделены на 3 шкалы, определяющие степень склонности человека:
- Игнорировать дискриминацию в отношении женщин.
- реагировать на жалобы женщин на дискриминацию.
- Предлагайте женщинам особые льготы.
Опросник может быть использован для выявления и измерения латентного (современного) сексизма, который проявляется в отрицании существования гендерного неравенства и негативном отношении к социальным программам для женщин.
Группа других исследователей под руководством канадского психолога Франсин Тугас создала опросник неосексизма. Понятие неосексизма практически идентично понятию современного сексизма, поэтому эти опросники во многом схожи.
Современные клинические исследования показывают, что многие неосексисты поддерживают идею гендерного равенства в теории, но на практике доказывают обратное.
Это противоречие связано с отклонением в сторону статус-кво — когнитивным искажением, которое характеризуется привязанностью к текущей ситуации и страхом перед изменениями, неизвестностью.
Человек, который хочет сохранить статус-кво, предпочитает оставаться в своем безопасном коконе и не выходить из зоны комфорта. Он сопротивляется любым переменам, даже если его не устраивает окружающая обстановка.
Типичная ситуация — когда в приеме на работу отказывают из-за пола. Женщина молода, не замужем, собирается выйти замуж и уйти в декретный отпуск. Если у нее уже есть муж и дети, она будет находиться на постоянном больничном. По мнению работодателя, бесплодие является препятствием для выполнения трудовых обязанностей.
Что означает слово сексист простыми словами
Сексизм — это идеология, основанная на стереотипном мышлении, которая утверждает, что каждый пол обязан вести себя в соответствии со своей гендерной идентичностью. Нередко в жизни встречаются мужчины-сексисты, которые убеждены, что женщина может процветать только в домашней обстановке.
Если мы посмотрим, каковы признаки сексиста, мы узнаем благонамеренных сексистов.
Кто такой сексист простыми словами
Сексист — это человек, который является приверженцем сексизма. Эта теория имеет английские корни, где «сексизм» означает секс. Оно основано на предубеждении против людей определенного пола из-за их гендерной идентичности.
Сексизм может проявляться и по отношению к мужчинам. В основном, однако, речь идет о дискриминации мужчин по отношению к женщинам. Эта идеология поддерживает патриархат и основана на подавлении прав женщин. Сексист — это человек, который четко делит общество на мужчин и женщин и считает, что каждый должен вести себя в соответствии со своей гендерной принадлежностью.
Допустим, каждый мужчина должен охотиться на мамонта, а женщина — присматривать за домом и готовить ужин. Если ему придется встать, чтобы помыть посуду, а его возлюбленная отправится на работу за мамонтом, он будет очень обижен.
Типичного сексиста можно встретить во всех слоях общества и профессиях. Он может быть слесарем и водителем или ученым и начальником. Должность и финансовое положение не имеют значения.
Возможно, вы сталкивались с мнением, что доброжелательный сексизм — это сказка. На самом деле, здесь нет никакой разницы.
Доброжелательные сексисты восхваляют уязвимость и хрупкость женщин, чему общество в основном потворствует. С детского сада мальчиков учат: «Девочки слабые, мы не должны их обижать. Девочки должны быть защищены».
Благонамеренный сексист приписывает женщинам красоту, ласку и нежность. Мужчинам нравится защищать беспомощных девушек. Они считают себя героями. Семьи, основанные на этой идеологии, обычно счастливы. Существует взаимное уважение.
Конечно, мужчины и женщины — разные существа. Невозможно отрицать гендерную идентичность. Но важно понимать, что мы — современные люди, и что мужчины и женщины, независимо от их пола, имеют право на призвание, основанное на их внутренних качествах.