Как устроиться в мвд. Работа в полиции: как устроиться работать полицейским

Дежурная часть полиции функционирует круглосуточно, без выходных, что обуславливает необходимость сменного графика работы для её сотрудников. Наиболее распространенными являются графики «сутки через трое», но также можно встретить схемы 2/2 или 5/2.

Содержание

Работа в полиции: как устроиться работать полицейским
Требования к соискателям
Образование
Возьмут ли в полицию мужчину, который не служил в армии
Кого не возьмут в МВД, а кого — возьмут
Какие документы понадобятся
Тысячи человек убывают каждый месяц
Они вынуждены жить на службе
Кому закрыт путь в органы?
Что нужно, чтобы устроиться в полицию: список документов
Преимущества работы в МВД
Как устроиться в МВД

Работа в полиции: как устроиться работать полицейским

Чтобы стать полицейским в Российской Федерации, нужно соответствовать определённым требованиям. Основные условия для соискателей включают наличие гражданства РФ, возраст от 18 до 35 лет и отсутствие судимости. Образовательные требования варьируются в зависимости от должности – от среднего общего до высшего образования, чаще всего в области права. После подачи всех необходимых документов в кадровый отдел вы должны будете пройти психологическое тестирование и строгую медицинскую комиссию. Для мужчин служба в армии также зачастую считается обязательной.

流程 настройки новых сотрудников в МВД регулируется Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ». Чтобы устроиться на работу в полицию, соискателю необходимо соблюдать правовые рамки и иметь хорошее здоровье. Далее мы рассмотрим конкретные требования, процесс отбора и места, где можно подать документы.

Требования к соискателям

Рисунок 1. Закон защищает кандидатов от половой и расовой дискриминации

В полицию могут поступать как мужчины, так и женщины, поскольку законы не ставят запретов по полу. Однако на практике к мужчинам предвзято относятся более лояльно, объясняя это спецификой работы. Кандидат, независимо от пола, должен соответствовать следующим обязательным критериям:

гражданство Российской Федерации и знание русского языка;
возраст от 18 до 35 лет;
отсутствие судимости, включая судимости, которые были погашены или сняты.

Возрастное требование является обязательным условием. В отличие от других профессий, где можно начать трудовую деятельность и после 40 лет, в полицию в основном принимаются молодые люди. Также в законопроекте перечислены условия, по которым кандидат не может быть принят на службу. К таким условиям относятся:

прохождение по уголовным делам в качестве подозреваемого;
наличие вида на жительство или гражданства другого государства;
родственные отношения с текущими сотрудниками полиции, если один из родственников находится в профессиональном подчинении другого;
недостаточный уровень физической подготовки или наличие заболеваний, препятствующих прохождению медицинской комиссии.

Чтобы поступить на службу, кандидату нужно пройти ряд медицинских обследований. Проверка здоровья является важным этапом, который может оказаться весьма сложным.

Образование

Рисунок 2. Диплом о высшем образовании хоть и не обязателен, все же служит значительным плюсом

Для работы в полиции специальное училище или академия МВД не являются обязательными. Образовательные требования зависят от целевой должности:

Рядовой и младший начальствующий состав (сержанты, старшины, прапорщики) – достаточно среднего общего образования (11 классов).
Средний начальствующий состав (лейтенанты и капитаны) – требуется среднее профессиональное образование.
Высшие должности – необходим диплом о высшем образовании.

Для средних и высоких должностей особое значение имеет специальность. Обычно для работы в полиции требуется юридическое образование. Тем не менее, прием возможен и с другими дипломами, но это, как правило, происходит редко.

Возьмут ли в полицию мужчину, который не служил в армии

Вероятнее всего, в полицию такого кандидата не примут. В законе недостаточно чётко прописано это требование, но на практике кадровые органы часто избегают брать на работу мужчин, которые не служили в армии.

Рисунок 3. Формально нет обязательного требования служить в армии, но на практике кандидаты без службы вряд ли будут приняты

По словам работающих сотрудников, шансы устроиться на работу ничтожно малы для тех, кто не служил. Особенно это касается тех, кто избежал призыва по состоянию здоровья – такие кандидаты не примутся в МВД. Если у будущего работника есть отсрочка по учебе, в полиции не хотят его брать из-за риска призыва в армию. Рассмотрим распространенные ситуации:

Кого не возьмут в МВД, а кого — возьмут

Жесткие критерии и требования к кандидатам на работу в МВД часто значительно ограничивают доступ отдельных категорий граждан. К таким категориям относятся (см. статьи 14, 17 342-ФЗ):

имуществающее своё дело;
имеющие судимость или судимые близкие родственники;
находящиеся под следствием или в отношении которых ведется следственное действие;
привлекавшиеся к ответственности дважды и более за последний год;
не имеющие полного общего образования;
достигшие установленного возраста. Согласно закону «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» от 30.11.2011 № 342-ФЗ, предельный возраст составляет 35 лет для младшего звена и 40 лет для старшего (ст. 17 342-ФЗ);
не доложившие о своем состоянии перед допуском к гостайне;
не прошедшие психологическое тестирование или полиграф;
имеющие зависимости;
признанные непригодными по здоровью.

Формально инвалидность не является причиной отказа в принятии на службу в МВД. Однако для выполнения множество должностей требуется пройти медицинское освидетельствование в соответствии с приказом Министерства внутренних дел, что может оказаться серьезной преградой для кандидатов с ограниченными возможностями.

Требования для поступления в МВД, согласно статье 17 342-ФЗ, следующие:

возраст 18-35 лет;
наличие гражданства РФ;
образование не ниже среднего общего, для некоторых должностей – исключительно высшее юридическое;
определенный уровень физической подготовки;
отсутствие медицинских противопоказаний к службе;
психологическая устойчивость;
отсутствие судимостей;
необходимые личные и деловые качества, а также навыки для выполнения обязанностей конкретной должности.

Служба в армии не является обязательным условием для трудоустройства в уголовные органы, но обычно предпочтение отдается тем, кто прошел военную службу.

Женщины, желающие попасть в МВД, зачастую интересуются, какие требования имеются для них. Увы, но для женщин не предусмотрены особые послабления — они так же, как и мужчины, обязаны пройти необходимые тесты по физической подготовке, психологическую оценку и все остальные стандартные процедуры набора в МВД.

Эксперты компании КонсультантПлюс подробно проанализировали процесс оформления поступления на государственную гражданскую службу. Используйте эти инструкции совершенно бесплатно.

Какие документы понадобятся

Для подробной информации о том, какие документы требуется подготовить для трудоустройства в МВД, можно обратиться к статье 18 342-ФЗ:

заявление о приеме на работу;
паспорт гражданина Российской Федерации;
анкета, заполняемая в кадровом отделе по месту жительства;
автобиография;
дипломы и иные подтверждающие документы об образовании;
военный билет;
ИНН;
СНИЛС;
сведения о доходах и о доходах членов семьи;
трудовая книжка;
согласие на проведение проверки для допуска к государственной тайне и на обработку персональных данных.

Тысячи человек убывают каждый месяц

По информации главы московского профсоюза сотрудников полиции Михаила Пашкина, численность недобора сотрудников в системе МВД составляет около 200 тысяч, и со временем эта проблема станет еще более ощутимой.

Изначально полиция собиралась набрать 922 тысячи человек, однако на текущий момент было зачислено лишь 700 тысяч, и ежемесячно увольняется около 5 тысяч сотрудников. Например, в Крыму только за последний месяц 600 полицейских подали заявления на увольнение.

Михаил Пашкин, председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии.

Основной причиной массовых увольнений в полиции Пашкин считает неэффективную организационную структуру и плохое отношение начальства к подчиненным. В качестве примера он приводит историю с дознавательницей из Омска, которая из-за пандемии COVID-19 одновременно потеряла обоих родителей. Она обратилась к своему начальству с просьбой предоставить ей отгулы для участия в похоронах, но получила лишь один день. Эта ситуация была столь болезненной для неё, что она уволилась и нашла работу продавщицей в одной из торговых сетей, где оплата труда выше.

Другая сотрудница, обратившаяся за помощью в профсоюз, рассказала, что во время беременности ей было отказано в просьбе на время ношения бронежилета, и в результате у неё случился выкидыш. Михаил Пашкин утверждает, что в нынешних условиях полицейские чувствуют себя незащищенными, и порой увольняются не только из-за жалоб на начальство, но и просто за то, что вступили в профсоюз.

Еще одной серьезной проблемой российской полиции, по мнению Пашкина, является система показателей. Полицейское руководство стремится в первую очередь выполнить планирование, чтобы сохранить премии и избежать выговоров.

Каждый год в конце года каждый начальник составляет так называемую «перспективу»: предсказывает, сколько на его территории произойдет краж велосипедов, грабежей и других преступлений в следующем году. Все эти преступления, согласно плану, должны быть решены. После этого начальник получает указание: «Ты написал этот план — исполняй его!», и если он напишет менее амбициозный план, его потребуют объяснить, почему он не верит в свои способности.

Михаил Пашкин, председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии.

Они вынуждены жить на службе

По словам Михаила Пашкина, средняя зарплата в МВД колеблется от 35 до 80 тысяч рублей в месяц в зависимости от звания и выслуги лет. Наибольшее вознаграждение получают сотрудники патрульно-постовой службы в Москве, чья зарплата достигает 70 тысяч рублей. В то же время, в регионах средняя зарплата обычно не превышает 40 тысяч рублей.

Желающих рисковать своей жизнью ради зарплаты таких размеров оказывается совсем немного.

Михаил Пашкин также упоминает, что полицейские подают жалобы в профсоюзы из-за того, что руководство иногда наказывает их только с целью лишить премий, в то время как сами начальники получают вознаграждения за экономию на зарплатах. Такие меры также снижают мотивацию сотрудников стремиться к повышению — быть командиром рот или взводов — ведь это подразумевает большую ответственность за подчиненных.

В случае проступка каждого из подчиненных ответственность несет и его командир.

Бывший оперативник столичного Регионального управления по организованной преступности (РУОП) Михаил Игнатов отметил, что в ситуациях, когда возникают разногласия (в том числе с задержанными), полицейский остается один на один с сотрудниками отделов собственной безопасности.

Кроме всего прочего, полицейским приходится фактически жить на службе, имея порой всего один-два выходных в месяц. Они регулярно участвуют в рейдах и их отправляют на дополнительные занятия и мероприятия даже после выполнения ночных смен. При этом им приходится часто использовать личный транспорт, заправляя его за счет собственных средств.

Михаил Игнатов, бывший оперативник РУОП МВД России по городу Москве.

По словам Алексея Лобарева, рапорты на увольнение подают в первую очередь либо новички, которые отработали год-полтора, либо сотрудники, которые остались на службе менее десяти лет до полицейской пенсии с её льготами. В то же время работники МВД, до выхода на пенсию оставшиеся всего два-три года, обычно стараются максимально крепко держаться за свою работу, но после достижения пенсионного возраста сразу уходят.

Кому закрыт путь в органы?

На этапе поступления в высшее учебное заведение абитуриент может не пройти из-за результатов медицинского обследования, провалить аттестацию ЕГЭ (или набрать недостаточное количество баллов) либо не пройти психологический отбор.

Во время приема на работу также существует множество других критериев. Гражданам может быть отказано в приеме на работу в правоохранительные органы при наличии:

собственного бизнеса;
нежелания или неспособности иметь дело с государственной тайной;
проблем с законом у себя или у близких родственников (судимости, аресты, осуждения).

Тем, кто не прошел службу в армии, устроиться в МВД можно будет только при условии, что не будет права на отсрочку призыва. Недостаточно распространена ситуация, когда работодатели отказывают в трудоустройстве тем, кто не служил в армии, хотя прямого запрета на это нет.

Что нужно, чтобы устроиться в полицию: список документов

Для успешного трудоустройства в полиции нужно предоставить следующий пакет документов:

Заявление о желании поступить на службу в МВД;
Паспорт гражданина РФ;
Анкета, предоставляемая кадровым отделом по месту жительства, заполняется на месте;
Краткая автобиография, написанная от руки;
Аттестаты и документы, подтверждающие образование или квалификацию;
Документы воинского учета;
Трудовая книжка (при наличии стажа работы);
Документ, подтверждающий учет в налоговой инспекции;
Сведения о доходах, имуществе — собственном и супруга;
Письменное согласие на проведение мероприятий, касающихся допуска к государственной тайне, а также проверку достоверности предоставленных данных;
Письменное согласие на обработку персональных данных.

Поданное заявление и все сопутствующие документы принимаются в местном кадровом подразделении.

Преимущества работы в МВД

Работа в МВД считается одной из самых значимых и ответственных в стране. Министерство внутренних дел России поощряет своих сотрудников, предоставляя определенные льготы, которые могут существенно улучшить их жизненные условия. Перечислим некоторые основные преимущества, которые ожидают сотрудников МВД:

частичная денежная компенсация за аренду жилья;
ежегодный бесплатный проезд к месту отдыха и обратно;
социальный пакет, включая страхование жизни и здоровья, бесплатное лечение;
возможность выйти на пенсию раньше, WI при расчете выслуги один год службы зачитывается как полтора;
стабильность и возможности карьерного роста;

опция получения бесплатного высшего образования в федеральных учебных заведениях, включая оплачиваемые отпуски на сессии;
преференции в отношении материальной поддержки, включая скидки на автомобили, жилье, обучение и многое другое;
приоритетное распределение мест в учебных заведениях для детей сотрудников, включая дошкольные и школьные образовательные учреждения.

Таким образом, работа в МВД Российской Федерации предоставляет широкие возможности и разнообразие преимуществ для тех, кто хочет служить обществу и способствовать обеспечению безопасности и соблюдению закона. Если вас заинтересовала работа в МВД, это может стать отличным шагом в вашей карьере.